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Derecho laboral

Para poder ofrecer la más correcta práctica jurídica en el ámbito del Derecho Laboral, en un ámbito del Derecho tan cambiante y complejo, nuestros profesionales mantienen una formación continua lo que nos permite dar a nuestros clientes la respuesta rápida, actualizada y concreta frente a los problemas que se le puedan presentar en la gestión laboral y de seguridad social en la empresa.

Nuestra experiencia nos indica que ninguna empresa es igual a otra, por tanto los problemas y las soluciones que haya que ofrecer deberán ser exclusivos para cada empresa, para ello nuestro equipo de profesionales trabaja siempre en contacto directo con el cliente, se integra en su organización adquiriendo un profundo conocimiento de cada empresa a la que se asesora poniendo a su disposición multitud de servicios que comprende, entre otros:

 

  • Asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y selección de personal.
  • Planes de sistemas de retribución variable y stock options.
  • Contratos altos directivos, pactos de no competencia, exclusividad, confidencialidad.
  • Planes de prejubilación y planes de igualdad.
  • Previsión social complementaria.
  • Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Negociación de convenios y acuerdos colectivos de empresa.
  • Asesoramiento y diseño de medidas de conciliación de vida laboral y familiar.
  • Sucesión de empresa y grupos de empresas a efectos laborales.
  • Outsourcing y externalización de actividades.
  • Auditoría laboral y de Seguridad Social (due diligence).
  • Asesoramiento laboral en el ámbito de concursos de acreedores.
  • Medidas de flexibilidad externa: despidos colectivos e individuales.
  • Medidas de flexibilidad interna: Suspensión temporal de contratos de trabajo y reducciones de jornada, movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Actuaciones ante los órganos de mediación arbitraje y conciliación y órganos autonómicos de resolución de conflictos colectivos.
  • Actuaciones ante los Juzgados de lo Social, las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia y del Tribunal Supremo.